法国工作合同种类有哪些？法国工作合同怎么签？CDI和CDD到底有什么区别？如果你准备在法国找工作，也想了解上面这些信息，今天咱们就来一起了解了解法国工作合同种类吧！
法国工作合同种类
- 永久性雇佣合同/Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
- 定期合同/Le contrat à durée déterminée (CDD)
- 临时工作合同/Le contrat de travail temporaire
- 兼职合同/Le contrat de travail à temps partiel
- 间歇性工作合同/Le travail intermittent
- 季节性工作合同/Le contrat saisonnier
- 自雇与自由职业者/Travailleur indépendant
- 实习合同/Contrat de stage
- 学徒制合同/Contrat d'apprentissage
- 专业合同/Contrat de professionnalisation
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永久性雇佣合同/Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
CDI是法国很常见的一种工作合同，也是无限期劳动合同，表示没有规定雇佣合同的期限。
雇佣方和受雇方都有权利终止劳动合同，但是终止合同需要有正当理由比如：解雇、辞职、退休、自愿退休等，如果双方在法律规定的条件内达成协议或者由于不可抗力的原因，也是可以终止合同的。
定期合同/Le contrat à durée déterminée (CDD)
CDD也是法国很常见的一种合同类型，和CDI不同的是，CDD明确规定了雇佣合同的期限。定期合同雇用的员工可以代替公司缺勤的任何员工。
CDD定期合同的最短期限为18个月，最长期限为36个月，且不能再次更新，CDD合同可以转为CDI合同。
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临时工作合同/Le contrat de travail temporaire
这也是临时工签署的一个合同形式，可以在有限的时间里为公司提供服务，临时工可以代替用户公司缺勤的任何员工。
临时合同根据工作性质的不同，有效期限从9个月到24个月不等，同时临时工也会根据合同的时长不同有不同的试用期。
兼职合同/Le contrat de travail à temps partiel
兼职雇佣合同是与工作时间少于公司规定的法定或合同期限的雇员签订的，兼职雇员可以有多个雇主，但所执行的工作时间总和不得超过法定最长期限。
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间歇性工作合同/Le travail intermittent
间歇性工作合同经常会出现在文化和娱乐行业里，比如戏剧工作人员、电影工作人员等。持有该合同的人员，工作时间不确定，以填补一个永久性职位，工资的评定是以工作时长来决定的。
季节性工作合同/Le contrat saisonnier
一般情况下，类似于采摘业或者农业都会推出季节性合同，很多法国学生也会利用假期的时间签署季节性合同赚取生活费。
季节性合同必须指明合同是在整个季节期间签订的，并提及最短雇佣期限（由雇佣双方共同决定）。
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自雇与自由职业者/Travailleur indépendant
自雇与自由职业者是指自己雇用自己，可以为一个或者多个公司提供服务，且不隶属于任何一家企业和公司，相当于公司是自雇者的客户。
自雇与自由职业者需要在法国的Urssaf注册，并且每个月申报收入和缴纳税款。
实习合同/Contrat de stage
一般情况下，大家在法国上学的学期末都有实习要求。20人以下的企业，最多可同时招收3名实习生。
法国法定的最长实习时间为6个月，小于2个月的实习生是没有工资的，如果实习时间超过了2个月，公司则有义务为实习生发放工资。
学徒制合同/Contrat d'apprentissage
专业合同/Contrat de professionnalisation
学徒制合同来自法国的半工半学机制（Alternance），学徒制合同有年龄限制，最高年龄为29岁，如果大家的年龄超过29岁了，则需要签署专业合同（Contrat de professionnalisation）。
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